+78129741468
+79219305756

ЗАПИСАТЬСЯ МЕДИАЦИЯ   КОНФЛИКТОВ Коучинг в работе с ресурсами,
эмоциональными состояниями и потенциалом»
5-6 июня 2021 года, г. Санкт-Петербург

Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом» г. Санкт-Петербург Базовый практический семинар №1, с 05 по 06 июня 2021 г., СПб.

Менеджмент конфликтов – их ключевых направлений — тесно связан с тремя основными образцами: властью, правилами и посредничеством. Урегулирование конфликтов означает восстановление жизнеспособности и тем самым работоспособности его участников.

Наверно, конфликт можно сравнить с болезнью, которой заражен человек или несколько людей.

Каким образом мы можем выработать иммунитет к соответствующему возбудителю болезни? – А применительно к отношению между конфликтом и медиацией? Например, высказывание «Болезни вынуждают нас изменить свои приоритеты» можно также перефразировать в отношении конфликтов: «Конфликты вынуждают нас изменить свои приоритеты».

Предлагаемые практические семинары помогают участникам ориентироваться в подходах к конфликтам и к путям их разрешения

«Немецкая школа коучинга и медиации» и «Северо-западный университет коучинга и менеджмента» предлагает Вам участие в полностью обновленном практическом семинаре для коучей, предпринимателей, НR-руководителей и медиаторов: «Медиация конфликтов. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом».

— Как максимально эффективно и методически правильно провести переговорный процесс?

— Как реагировать на взаимные нападки сторон в команде или коллективе при выработке решения?

— Как, работая с парой, построить процесс так, чтобы двое стали слушать друг друга и смогли договориться?

 

— Как правильно общаться с заказчиком, чтобы удовлетворить его интересы и получить заказ, и чтобы при этом не пострадал клиент?

— Есть ли у коуча еще какие-нибудь высокоэффективные инструменты для достижения максимальных результатов?

 

Многие из Вас задаются этими вопросами, когда получают заказ корпоративного клиента и работают с командами, коллективами, группами, семьями или парами, на месте или в удаленном доступе.

 

Мы предлагаем Вам познакомиться с медиацией конфликтов, использовать методы медиативного и эмоционального коучинга, соединяющего в себе все богатство возможностей коучинга и медиации и управление эмоциональным состоянием. Мы объединяем две позиции коуча и медиатора, их методические концепции и компетенции.

Медиативный коучинг — это процесс, где беспристрастный коуч помогает двум сторонам разобраться в существующих разногласиях, прислушаться друг к другу и найти способ, как выйти из ситуации и встать на путь соглашения.

Эмоциональный коучинг — это процесс, в котором учитываются нейрологические аспекты, т.е. основные функции мозга в медиации, коучинге и консультировании, как например: • Структурирование в зависимости от использования; • Направленность на кооперацию; • Взаимодействие с окружающим миром; • Социальный конструкт; • Производство большого разнообразия; • Приоритет эмоционального перед когнитивным; • Важность образцов; • Возможность изменений.  

 

В данном практическом семинаре-тренинге Вы получите практические приемы и навыки разрешения конфликтов путем медиации, необходимые в работе посредника. Используя их на практике, Вы будете с удивлением вспоминать, как совсем недавно споры и конфликты вызывали у Вас тревогу.

Вы узнаете, как коучам, медиаторам и менеджерам удаётся устанавливать надёжные отношения со своими клиентами и сотрудниками, а также вызывать их доверие благодаря необычным интервенциям. Это — темы наших практических тренингов, связанных с МЕДИАТИВНЫМ и ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ КОУЧИНГОМ!

Все практические семинары-тренинги организуются нами, как вводные модули в рамках обучения профессионального медиатора и профессионального медиативного коуча©.

Содержание курса:

1 блок. Структура в медиации (базовые элементы) (5 июня, с 10:00 до 18:00)

Медиативная компетенция в руководстве и в процессе переговоров

Модель ПОИСК©- путь к структуризации конфликтных ситуаций

Быть успешным в медиации — собственные ключевые компетенции.

Знакомство с моделью MIKADO: 6 областей применения в процессе медиативных переговоров

2 блок: Личная аптека (базовые элементы) (6 июня, с 10:00 до 16:30)

Когнитивный нейрокуочинг: метод эмоциональной синхронизации: Ускорение субмодальностей, Эмоции сразу меняются, Упражнения еmotionSync® (эмоциональная синхронизация®)

Личная аптека: волшебные слова и др. (на примере выступления)

Тренер: 

— др. Вернер Реген (Германия), международный медиатор (стандарты Mediation D A CH e.V.“), сертифицированный коуч ЕСА (обучающий тренер ECA), Президент «Европейской Ассоциации Коучинга РУС» (ЕСА РУС) и Вице-президент «Европейской Ассоциации Коучинга» (ЕСА), Президент ICI, IN и WHO в России, профессор, доктор экономических наук, член РААСН.

Стоимость:

До 20 мая — 15 000 руб.

С 21 мая до 4 июня — 20 000 руб.

В день модуля 5 июня — 25 000 руб.

Предоставляются скидки:

— иногородним — 5% (относительно к месту проведения тренингов)

— членам Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА) и ICI и выпускникам Немецкой школы коучинга и медиации — 5%

Здесь Вы можете познакомиться с тренером:

Читайте интервью с Вернером Регеном:
"Медиация конфликтов на executive уровне"

Наши партнеры

Университет коучинга и менеджмента

РЕГИСТРАЦИЯ